Masterclass aanbesteden digital leeromgeving

Thijs Rottier har vært ansatt i mer enn seks år hos itslearning , hvor han begynte som Key Account Manager i regionen West Nederland. I denne rollen var Thijs ansvarlig for en kundeportefølje bestående av VO-, MBO- og HO-utdanningsinstitusjoner. I tre år har Thijs vært salgssjef for itslearning i Nederland og Flandern, hvor han har jobbet med å skaffe nye kunder. I denne perioden har han mye erfaring med å ansette medarbeidere innen VO, MBO og HO. Som intern prosjektleder er Thijs nauw betrokken bij alle fases van een aanbestedingstraject, van voorbereiding tot en met evaluatie. Thijs har erfaring med toppidrett, og han har en ekte teamprestasjon.

Robbie Nijsse arbeider som leverandør av eksterne prosjekter og rådgiver innen høyere utdanning og mbo. Gjennom denne rollen er han involvert i et stort antall anbuds- og implementeringsprosjekter for ledelsessystemer i Nederland og Flandern. Nylig har han vært med på å gjennomføre et prosjekt for læringssystemet til Universiteit voor Humanistiek (UvH). Der var han også ansvarlig for den vellykkede implementeringen av itslearning ved UvH.

Legg inn klart og konsist innhold her. Ha leseren i tankene. Hva er det de prøver å gjøre? Hva håper de å lære? Hvorfor leser de dette? Hjelp dem, og bruk organisasjonens tone og stemme.

Claire Lombert er rådgiver på området for anbestedingsrett, både for anbydere og for innskrivere, og står disse partene i rettsstilling. Claire har erfaring med å følge opp anbestedings- og private inkoopprocedurer, herunder utarbeidelse og vurdering av anbestedingsdokumenter, inkoopvoorwaarden og kontrakter. Videre ledsager hun virksomhetene i forbindelse med innskriving av anbud. Claire har særlig erfaring med anbestedings-, statsstøtterettslige og kontraktsrettslige spørsmål innen undervanns-, omsorgs-, (bærekraftig) energi- og IKT-sektoren.

Legg inn klart og konsist innhold her. Ha leseren i tankene. Hva er det de prøver å gjøre? Hva håper de å lære? Hvorfor leser de dette? Hjelp dem, og bruk organisasjonens tone og stemme.

Hennie har jobbet hos Albeda siden 2001. Først som lokasjonssjef, i 2006 gikk han over til Inkoop. Fra 2008 ble Hennie leder for Inkoopavdelingen, hvor han var en av initiativtakerne til inkoopsamenwerking ROC's, FSR. Siden 2008 har han vært leder for VBR, Rotterdams samarbeid med den første kollektive anskaffelsen for leie av glassvezelforbindelser. Mange av disse utgivelsene ledsager Hennie selv. Fokuset ligger på samarbeid, fornyelse og forenkling med en så optimalt mulig passende avtale som mål.

Legg inn klart og konsist innhold her. Ha leseren i tankene. Hva er det de prøver å gjøre? Hva håper de å lære? Hvorfor leser de dette? Hjelp dem, og bruk organisasjonens tone og stemme.

14:30 - 15:00
Mottakelse med kaffe og te

Gjør kjent med oss, sprederne og andre genodigden under genotet av en kopje kaffe/thee.

15:00 - 15:30
Het aanbestedingsproces van het Albeda College
Hennie de Mik, Albeda College

Albeda har for kort tid siden gjennomført et implementeringsprosjekt for en digital læringsmiljø. En viktig tjeneste for å ivareta den daglige undervisningen. Viktig for lærere og studenter. Fordi det er bare ett øyeblikk for å velge det beste produktet, må en anvisning på prosess og innhold være godt forberedt. Det må gjøres forskjellige valg. Hvor skal trykket legges og hvordan skal vurderingen foregå? Med disse spørsmålene og enda mer vil jeg gjerne gi deg innsikt i hvordan denne anbestedingen hos Albeda er forberedt og gjennomgått.

15:30 - 16:00
Tilrettelagt av leverandørens briljante design
Thijs Rottier og Tim Remmers, itslearning

En aanbesteding er en fantastisk bane. Hver ansettelse er annerledes, og det er en hyggelig og intens periode å gå gjennom, sammen med teamet og den ansattes tjeneste. I løpet av de siste årene har vi fått støtte fra eksterne konsulenter som har gitt oss knepene i faget. Gjerne deler vi våre innsikter, erfaringer og kunnskaper om å komme til et så godt mulig anbestedingstraject, wat meerwaarde betekent voor de aanbestedende dienst, ons en uiteindelijk de eindgebruikers.

16:00 - 16:15

Pauze

16:15 - 16:45
LMS-aanbestedingen: det er detaljene som avgjør
Robbie Nijsse, ekstern prosjektleder Universiteit voor Humanistiek

I hovedsak er aanbestedingen veldig enkel. Du ber om tilbud, vurderer tilbudene og går videre med leverandøren som kommer ut av bussen som den beste. Men det er detaljene som er problemet. Hvilken prosedyre velger du? Hvilke minimumskrav stiller du til leverandøren? Hvordan vurderer du leverandørene? Og hvordan sørger du for at de som er viktige i innstillingen, forblir oppdatert? Disse spørsmålene og mer blir behandlet i denne sesjonen. Med et tweeledige mål: et bedre resultat og en finere rute for å oppnå det ønskede resultatet med hverandre.

16:45 - 17:15
Hva du bør og ikke bør gjøre ved aanbesteden
Claire Lombert, Clairfort Advocaten

Også onderwijsinstellingen moeten aanbesteden, maar hoe maak je van de nood een deugd? I denne masterklassen handler det om mer fleksibilitet innenfor reglene, praktiske handigheidjes og mottak av den beste kroppen. Men også: når skal de bli godkjent? Og: er skoler som under et scholengemeenschap eller koepel vallen aanbestedingplichtig?

17:15 - 18:00
Vi avslutter middagen med en hapje og en drink.

Steeds meer onderwijsinstellingen staan voor een aanbestedingstraject voor een leeromgeving. Ett av de ovennevnte tiltakene er den reviderte forskriften som ble vedtatt i den reviderte Aanbestedingswet 2012 (gyldig siden 1. juli 2016).

Fordi resultatet av enhver anbesteding er en langvarig relasjon mellom skolen og leverandøren, er de to gebaat ved en god utkomst. Resultatet blir nok viktigere når de aanbesteding en leeromgeving betreft. Denne læringsmiljøet gjør det enklere å gjennomføre den primære undervisningsprosessen og er et viktig verktøy for å realisere målene og ambisjonene i beleidsplanen. De aanbesteding van een leeromgeving is dus een zodanig cruciaal instrument dat u zich geen misstap kunt permitteren. Et uønsket resultat betyr alltid at du kan lage en politikkplan for et raskt antall år.

Den gode nyheten er: med gedegen kunnskap og en god forberedelse omzeilt u alle aanbestedingsvalkuilen op weg naar succes. Med denne Masterclass tilbyr vi deg en stap i den gode retningen.

Vi hjelper deg gjerne på vei gjennom vår kunnskap og erfaring med deg å dele. Temaet aanbesteden zal vanuit meerdere invalshoeken worden belicht. De do's and dont's volgens een aanbestedings-advocaat, de visie van een externe projectmanager, de aanpak van een teamleider inkoop en het verhaal van ons, een aanbieder.

Masterclass-tilbudet er fordelt på fire korte kennissessies fra 15:00 til 17:15 i Landgoederij i Bunnik.

Det er et uforpliktende og kostnadsfritt arrangement for skoleelever og skolebestyrere innen VO, MBO og HO. Vi nikker deg hjertelig velkommen til å delta!

Masterclass Aanbesteden Digitale Leeromgeving

Sprekers

Våre sprekere deler gjerne sin kunnskap og erfaring med deg rundt temaet aanbesteden.

Schleswig-Holstein forlenger delstatsavtalen med itslearning

Schleswig-Holstein forlenger delstatsavtalen med itslearning

Dagsorden

Hvorfor denne masterklassen?

Boek je plek

Boken er et gratis sted for Masterclass-tilbydere av digitale læringsmiljøer.

Schleswig-Holstein forlenger delstatsavtalen med itslearning

Schleswig-Holstein forlenger delstatsavtalen med itslearning