Etter gode sparringsdialoger og visning av itslearning LMS (fordi han var kjent med SkoleIntra), valgte Mads Unger og Esrum Kost- og Friskole begge de digitale systemene. For som han sier "De snakker med hverandre og kommer fra samme sted, det ene er administrativt og det andre er didaktisk - så det er en no brainer".
Nå er avtalen i boks - hva blir det neste?
Så var vi i gang, alt det relevante og formelle papirarbeidet var signert - og vi var i gang. Som selger av løsningen er jeg alltid spent på hvordan et digitalt produkt blir mottatt. Gjennom mange års arbeid med digitale læremidler har jeg opplevd alt fra røyk ut av ørene på "hvorfor skal vi bruke det" til glede og begeistring over de mange funksjonene og verktøyene teknologien kan bidra med i en læringssammenheng. Derfor er jeg fortsatt like spent på hva som møter deg når du står der foran publikum. Hvilken maske du skal ta på deg.
Lotta, min svenske kollega og jeg dro av gårde en varm forsommerdag mot Esrum for vår første implementeringstur på skolen. Veien opp dit var så vakker, for et vakkert landskap. Vi svingte inn innkjørselen til Esrum Kost- og Friskoles og øynene våre møtte den vakreste hvite idylliske eiendommen. Roser avtegnet seg vakkert mot murverket, og over den tunge, gamle tredøren hang et av de største gevirene jeg noen gang hadde sett. Lotta og jeg åpnet døren inn til skolen, som har en viss tyngde. Vi blir ønsket hjertelig velkommen av skolens sekretær og høflig vist inn i klasserommet der workshopen skal finne sted.
Vi finner oss til rette, og plutselig hører vi latter, noe som for oss signaliserer en uformell, behagelig atmosfære. "YES! Dette kommer til å bli bra". Og ganske riktig, seks glade trenere trer over den høye tredøren og sier "Hei, er det dere fra itslearning?" og vi kunne bare si ja. Vi var straks i gang, pratet og delte anekdoter, og her sto vi overfor et engasjert og svært positivt og entusiastisk lærerteam.
Mens Lotta holder på med verkstedet, viser Mads, skolens rektor, meg rundt på skolen. Og her må jeg bare si - wow. Skolen har så flotte lokaler, naturskjønne omgivelser, og det hele drives av lærere og en rektor som virkelig vil det aller beste for skolens elever. Det skinner ut av Mads når han forteller om livet på skolen og måten de ønsker å ta imot elevene på og hvilke tilbud de kan få. Selv sykler han rundt 50 km på racersykkel hver dag - og den fysiske aktiviteten smitter også over på de sportslige aktivitetene som skolen tilbyr.
Workshopen som genererte ideer og ga tid til refleksjon
Tilbake i klasserommet sitter en trener. Hun er så nysgjerrig på hva itslearning kan gjøre, at før vi startet den første workshopen, hadde hun gjennomført de neste leksjonene på egen hånd. En annen trener var litt skeptisk til hvor mye åpenhet det er i itslearning. Det vil si om informasjonen/dataene du kan se inne i itslearning 360', gir en kontrolloversikt fra et ledelsesperspektiv. En tredje lærer kom med en idé om å legg til et element til "planer", slik at lærerne kan notere hva som er planlagt, selv om en vikar overtar undervisningen.
Alle innspillene var helt strålende, og det hele ga opphav til konstruktiv sparring og avmystifisering av hva et LMS skal kunne hjelpe en lærer og leder med. For ikke å snakke om verdien for studentene. I tillegg tilpasset vi itslearning slik at det passet inn i deres virkelige praksis. Så selv om vi "bare" kommer og implementerer "vårt" produkt på skolen, ønsker vi å åpne opp for dialog, medrefleksjon og utveksling av ideer.
Dette er faktisk også det vi verdsetter for våre partnere. Å skape et rom for refleksjon i og med det digitale i enhver læringskontekst. Både før kontrakten signeres og når vi er ute på gulvet og bruker den.
Vi ser frem til det fremtidige samarbeidet med hele lærerteamet og ledelsen ved Esrum Kost- og Friskole. Takk for at dere ønsker å samarbeide med oss. Det er vi veldig stolte og glade for.