Etter gode sparringsdialoger og visning av itslearning LMS (fordi han kjente til SkoleIntra), valgte Mads Unger og Esrum Kost- og Friskole begge de digitale systemene. For som han sier "De snakker sammen og kommer fra samme sted, det ene er admin. og det andre er didaktisk - så det var en no brainer".
Nå som avtalen er i boks - hva nå?
Så var vi i gang, alle relevante og formelle papirer ble signert - og så var vi i gang. Som selger av løsningen er jeg alltid spent på hvordan et digitalt produkt blir mottatt. Gjennom mange års arbeid med digitale læremidler har jeg opplevd alt fra røyk ut av ørene på "hvorfor skal vi bruke det" til glede og begeistring over de mange funksjonene og verktøyene teknologien kan bidra med i læringssammenheng. Derfor er jeg fortsatt alltid spent på hva som møter deg når du står der foran publikum. Hvilken maske du skal ta på deg.
Lotta, min svenske kollega og jeg dro av gårde en varm forsommerdag mot Esrum for vår første implementeringstur på skolen. Veien opp dit var så vakker, for et vakkert landskap. Vi svingte inn i Esrum Kost- og Friskoles innkjørsel, og øynene våre møtte den vakreste hvite idylliske eiendommen. Rosene avtegnet seg vakkert mot murverket, og over den tunge, gamle tredøren hang et av de største gevirene jeg noen gang hadde sett. Lotta og jeg åpner døren til skolen, som har en viss tyngde. Vi blir ønsket hjertelig velkommen av skolesekretæren og høflig vist inn i klasserommet der workshopen skal foregå.
Vi finner oss til rette, og plutselig hører vi latter, noe som for oss signaliserer en uformell, behagelig atmosfære. "YES! Dette kommer til å bli bra". Joda, seks glade trenere trer over den høye tredøren og sier "Hei, er det dere fra itslearning?" og vi kunne bare si ja. Umiddelbart var vi i gang, pratet, delte anekdoter, og her sto vi overfor et engasjert og svært positivt og entusiastisk lærerteam.
Mens Lotta holder på med workshopen, viser Mads, skolens rektor, meg rundt på skolen. Og her må jeg bare si - wow. Skolen har så flotte lokaler, vakre naturomgivelser og det hele drives av lærere og en rektor som virkelig vil veldig det beste for skolens elever. Det lyser ut av Mads når han forteller om livet på skolen og måten de ønsker å ta imot elevene på og hvilke tilbud de kan få. Selv sykler han rundt 50 km på racersykkel hver dag - og den fysiske aktiviteten smitter også over på de sportslige aktivitetene skolen tilbyr.
Workshopen som genererte ideer og ga tid til refleksjon
Tilbake i klasserommet sitter en trener. Hun er så nysgjerrig på hva itslearning kan gjøre, at før vi startet den første workshopen, hadde hun gjennomført de neste leksjonene på egen hånd. En annen trener var litt skeptisk til hvor mye transparens det er i itslearning. Det vil si om informasjonen/dataene man kan se på itslearning 360' gir en kontrolloversikt fra et ledelsesperspektiv. En tredje lærer kom med en idé om å legg til et element til "planer" slik at lærerne kan notere hva som er planlagt, selv om en vikar tar over undervisningen.
Alle innspillene var helt strålende, og det hele ga opphav til konstruktiv sparring og avmystifisering av hva et LMS bør kunne hjelpe lærere og ledere med. For ikke å snakke om verdien for studentene. I tillegg tilpasset vi itslearning slik at det passet inn i deres praksis. Så selv om vi "bare" kommer og implementerer "vårt" produkt på skolen, ønsker vi å åpne opp for dialog, felles refleksjon og idéutveksling.
Dette er faktisk også det vi setter pris på hos våre partnere. Å skape rom for refleksjon i og med det digitale i enhver læringskontekst. Både før kontrakten signeres og når vi er ute på gulvet og bruker den.
Vi ser frem til det fremtidige samarbeidet med hele lærerteamet og ledelsen ved Esrum Kost- og Friskole. Takk for at dere ønsker å samarbeide med oss. Det er vi veldig stolte og glade for.